Subdirección de Gestión Asistencial traza Criterios de Gestión Clínica 2022 en conjunto con Jefes de Servicios

Un productivo y sincero encuentro sostuvo el recientemente asumido Subdirector de Gestión Asistencial del Hospital Carlos Van Buren, Dr. Simón Rojas Doll con los distintos jefes de servicio y unidades clínicas del recinto asistencial, reunidos en el Comité de Jefes de Servicio, con el fin de exponer los principales ejes de trabajo y el sello que pretende adoptar la Subdirección bajo su gestión, oportunidad donde se pudieron entregar los principales lineamientos estratégicos en miras con miras a los importantes desafíos que enfrenta el Hospital.

Según señaló el Dr. Rojas, en relación a los desafíos institucionales clínicos que se avecinan, “durante el 2022 vamos a trabajar en un levantamiento de información para las jefaturas, seguiremos avanzando en el registro clínico electrónico e interconsultas digitales. Paralelamente estaremos trabajando con el Comité operativo de pabellones para mejorar la eficiencia de los pabellones y su productividad. Además estaremos atentos a los eventuales rebrotes de Covid y cómo nos vamos a apertrechar de camas, además de los nuevos proyectos que tenemos pendientes como subdirección”, puntualizó.

En la oportunidad hubo coincidencia de las jefaturas clínicas con el Subdirector, en cuanto a que el principal eje de trabajo son los pacientes y la calidad de las prestaciones que se les entrega, por lo cual es fundamental el profesionalismo y la productividad, cuidando los equipos y preocupándose por el futuro.

Al respecto, la Dra. Mónica Carvajal, Jefa del Servicio de Medicina, fue categórica en señalar que “nuestra misión como jefes de servicio es adherirnos a esta visión de trabajo por el paciente y estamos dispuestos a colaborar en lo que es nuestra responsabilidad ya que el éxito de la nueva subdirección no depende de una persona, el éxito es propio de todos nosotros cuando logramos sacar adelante al paciente”, puntualizó.

Igualmente se refirió al encuentro el Dr. Cristian Smith, quien hizo especial alusión al proceso de inicio de esta nueva gestión, “Con Rodrigo (Riveros) se va a una etapa muy dura en donde tuvimos que pasar el vendaval de la pandemia, que creo lo pudimos lograr muy bien por el trabajo conjunto y por la participación del doctor Rojas, quien tuvo una labor muy importante dentro de la gestión anterior. Para nosotros siempre va a ser una prioridad nuestro hospital y creemos que trabajando unidos vamos a lograr muchas más y mejores cosas para nuestra institución. Confiamos en que el doctor Rojas pueda tener todo nuestro apoyo para realizar una gestión brillante como la que necesita nuestra institución” puntualizó.

En el mismo contexto se realizó una presentación a los presentes, sobre las actuales condiciones del Hospital Carlos Van Buren, en varias áreas tanto de atención de clínica, egreso, cirugías y la ubicación a nivel nacional en que se encuentra el recinto, donde destaca y dónde debe mejorar, en ella, Alejandro Cáceres, Jefe de Gestión de Ingresos Clínicos expuso sobre los aspectos relativos al financiamiento de la gestión hospitalaria según datos aportados por FONASA y extraídos del GRD (Grupo Relacionado Diagnóstico) de nuestro Hospital y del contexto nacional, lo cual permitió a los Jefes de Servicio interiorizarse de los aspectos que son evaluados y del cómo se financian las actividades del hospital, para lo cual, a cada uno de ellos se les dejó habilitada una plataforma con acceso a datos e información para fortalecer las respectivas gestiones de sus servicios a cargo.

Finalmente la Dra. Carvajal agregó “fue una muy buena oportunidad de acercarnos a la gestión financiera, ya que nos sentimos comprometidos como jefes de servicio en asumir nuestro rol en tan importante gestión”, puntualizó.