En un Consejo Técnico Ampliado, el Hospital Carlos van Buren abordó problemáticas críticas que afectan tanto a los funcionarios como a la institución misma. Las exposiciones estuvieron a cargo de profesionales especializados, quienes profundizaron en temas de alta relevancia como la gestión de riesgos laborales, agresiones al personal de salud y la prevención de conductas violentas en el entorno laboral.

Valia Neese, jefa de la Unidad de Gestión de Riesgo y Salud Ocupacional, explicó que su presentación estuvo centrada en el protocolo institucional sobre cómo actuar frente a accidentes de trabajo y agresiones al personal de salud. Neese destacó que este último tema reviste especial importancia debido al aumento de incidentes violentos hacia los funcionarios. “Este tipo de agresiones se ha intensificado por la frustración que manifiestan algunos pacientes al utilizar los servicios de salud, lo que genera un impacto negativo en los trabajadores”, señaló.

Perspectiva legal

Durante la instancia, se abordaron consultas relacionadas con los procedimientos legales y la representación jurídica en casos de violencia. La profesional de prevención de riesgos subrayó que estas situaciones van más allá del accidente laboral tradicional y requieren un análisis exhaustivo desde una perspectiva legal.

Por su parte, Nicole Ramírez Pérez, psicóloga y jefa subrogante de la Unidad de Calidad de Vida Laboral, abordó el procedimiento institucional frente a casos de acoso laboral, acoso sexual y discriminación arbitraria. “El objetivo fue acercar esta herramienta a los funcionarios, permitiendo investigar y sancionar conductas violentas en el entorno laboral, promoviendo ambientes seguros y contribuyendo a prevenir y erradicar la violencia, en resguardo de la dignidad y bienestar de las personas”, sostuvo.

Las consultas recibidas durante su exposición se centraron en las responsabilidades individuales y los roles que deben asumir las jefaturas frente a estas problemáticas. “Es fundamental educar y generar contención, ya que vivimos en una sociedad donde la violencia se ha normalizado. Este procedimiento busca relevar las responsabilidades de cada uno y está al alcance de todos”, concluyó.