En una iniciativa que busca fortalecer las relaciones interpersonales y mejorar el ambiente laboral, el Hospital Carlos van Buren, en colaboración con el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), la Unidad de Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional y la Unidad de Calidad de Vida Laboral, llevó a cabo la “Campaña Convivir Amablemente”. La actividad recorrió diversas áreas del centro asistencial promoviendo valores esenciales para la convivencia diaria.

La campaña, que tiene como pilares fundamentales el respeto, la calma, la escucha, la empatía y la conversación, incluyó dinámicas participativas y pausas activas dirigidas a los funcionarios y funcionarias del hospital. Además, contó con la presencia de la “Dra. Sonrisa”, quien aportó un toque de alegría y cercanía en cada recorrido.

Cultura de cuidado

Valia Neese, jefa de la Unidad de Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional, destacó que esta iniciativa busca construir entornos laborales más amables y saludables. “La Campaña Convivir Amablemente promueve una cultura de cuidado y mejoramiento de las relaciones interpersonales. A través de esta actividad, queremos reconectar con valores que son fundamentales para nuestras interacciones diarias”, señaló.

Por su parte, Ana Lagos, representante de la Unidad de Calidad de Vida Laboral, enfatizó la importancia de detenerse a reflexionar sobre cómo nos relacionamos en el trabajo. “El mensaje de esta campaña es claro: la forma en que nos tratamos entre nosotros influye directamente en nuestro bienestar. Más allá de las tareas cotidianas, está la manera amable en que elegimos relacionarnos”, afirmó.

Durante la jornada, se visitaron distintas unidades del hospital, involucrando a todos aquellos que participan en la atención de pacientes o trabajan en equipo. Según los organizadores, aún quedan espacios pendientes por recorrer, los cuales serán visitados próximamente para garantizar que toda la comunidad hospitalaria pueda participar en esta significativa actividad.