Un completo proceso de inducción está llevando adelante la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, dirigida al personal no médico de nuestra institución, de manera que los participantes conozcan los deberes y derechos de los funcionarios, en su calidad de funcionario público y específicamente como funcionarios del Hospital Carlos Van Buren, en virtud de lo particular de la institución, al ser uno de los recintos de salud más importantes de la región y del país.

Según señaló Román Toloza Peña, Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas, señaló sobre la jornada que “la idea es mostrar en lo general quienes somos, cuántos somos, qué hacemos y dónde, iniciando el conocimiento de la institución en algo tan básico, pero tan importante como el organigrama. Que conozcan a quién dirigirse para ver cada una de las situaciones que les son propias de la vida laboral, desde su ingreso, que conozcan sus derechos y deberes, sus opciones de capacitación, sus derechos a permisos remunerados o no, lo que dice relación con la asistencia  y la protección de su salud, entre muchas cosas”, señaló el Subdirector.

El objetivo de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas es dejar contactados a los trabajadores con todas sus unidades de manera de orientar a los funcionarios. Se trata de la primera actividad de este tipo, estimándose nuevas jornadas en el mes de Octubre, según la planificación de la Subdirección, a fin que asistan quienes en esta oportunidad no estuvieron presentes.

Se estima que en lo sucesivo también se planifiquen inducciones especificas a solicitud de las otras Subdirecciones, se manera que estas jornadas sean parte de los procesos habituales del Hospital Carlos van Buren. Al respecto, el Director del Hospital, Dr. David Gutiérrez, relevó la importancia de estas jornadas, señalando que “es nuestro interés como equipo directivo entregar todas las herramientas para que los funcionarios se desenvuelvan adecuadamente en su trabajo, entregándole las mejores herramientas para el cumplimiento de sus deberes, derechos y obligaciones, por eso es importante no solo que se desarrollen estas jornadas, sino que paralelo a ello, las jefaturas entreguen las facilidades para que su personal participe de ellas”, puntualizó el Director.